8th Pay Commission 2026: केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनधारकों के लिए खुशखबरी है। केंद्र सरकार जल्द ही 8th Pay Commission 2026 को लागू करने जा रही है। सूत्रों के मुताबिक, यह आयोग 1 जनवरी 2026 से प्रभावी होगा। इसके लागू होने के बाद लाखों कर्मचारियों और पेंशनर्स की आय में सीधा फायदा होगा।
फिटमेंट फैक्टर से तय होगी नई सैलरी
जानकारी के अनुसार, 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.86 रखा जा सकता है। इसी आधार पर कर्मचारियों की नई सैलरी और पेंशन तय होगी। वर्तमान में 7वां वेतन आयोग 31 दिसंबर 2025 तक लागू रहेगा और उसके तुरंत बाद नया वेतनमान लागू किया जाएगा। सरकार ने इसके लिए विभिन्न कर्मचारी संगठनों से सुझाव भी मांगे हैं।
लेवल-3 और लेवल-6 के कर्मचारियों को सबसे बड़ा फायदा
नई वेतन संरचना में लेवल-3 और लेवल-6 के कर्मचारियों की आय में बड़ा उछाल देखने को मिल सकता है।
लेवल-3 कर्मचारी की औसत सैलरी अभी करीब ₹45,600 है, जो नए वेतनमान में ₹63,000 से ऊपर जा सकती है।
वहीं, लेवल-6 कर्मचारियों की आय में भी ₹26,000 से अधिक की बढ़ोतरी संभव है।
ग्रेड पे 2000, 2800 और 4200 वालों की पेंशन में इजाफा
8वें वेतन आयोग का असर पेंशनर्स पर भी पड़ेगा। अनुमान के अनुसार
ग्रेड पे 2000 पर पेंशन अभी करीब ₹13,000 है, जो बढ़कर ₹24,490 से ₹27,040 तक हो सकती है।
ग्रेड पे 2800 पर पेंशन करीब ₹30,040 तक पहुंच सकती है।
वहीं, ग्रेड पे 4200 पर पेंशन बढ़कर लगभग ₹26,000 तक होने की उम्मीद है।
एरियर से मिलेगा एकमुश्त फायदा
सरकार की ओर से अभी अंतिम कैबिनेट मंजूरी नहीं दी गई है, लेकिन सूत्रों का कहना है कि जल्द ही आधिकारिक घोषणा हो सकती है। जैसे ही यह लागू होगा, 1 जनवरी 2026 से एरियर की गणना की जाएगी। इसका मतलब है कि कर्मचारियों और पेंशनर्स को एकमुश्त बड़ी राशि भी मिल सकती है।
